举报 | Prysmian

我们识别欺诈和不当行为的最有效工具

我们的道德准则已为公司建立了一套价值体系，并概述了我们对每位员工所期望的行为水平。这是防范那些我公司员工和我公司代表出现不负责任或非法行为的有效工具。但我们想更进一步。

我们实施了项举报工具，即诚信为先。举报程序是识别欺诈和不当行为的最有效工具之一。事实上，在发现欺诈和不道德行为方面，员工举报发挥了很重要的作用，这一做法已为许多大型国际公司所采用。

我们的诚信为先计划符合最新的最佳实务和道德合规事宜，同时进一步提高了员工对我们腐败相关政策的意识.

我们实施了一项举报工具，即诚信为先。举报程序是识别诈和不当行为的最有效工具之一。事实上，在发现欺诈和不道德行为方面，员工举报发挥了很重要的作用，这一做法已为许多大型国际公司所采用。

我们为希望举报玩忽职守行为的个人建立了专用安全渠道（包括电话热线和门户网站）。这些渠道由一家外部独立公司（The Network，Inc.）管理，并由其负责保护举报的身份。他们还担任中介人以转达任何所需的后续信息、相关的问题和答案以及关于事件解决的信息。

除了这些渠道外，我们还组建了一个举报委员会。这有助于准确评估任何报告，对需要的情况进行具体调查，并采取连贯和适当的措施。

人权

多元化和包容性